Se pueden utilizar técnicas como la observación directa, entrevistas con el empleado y revisión de registros para comprender completamente lo que implica el trabajo diario, y de esta forma poder Constreñir cuáles serán los deberes y responsabilidades del nuevo cargo. Esta es una buena oportunidad para introducir cambios y https://analisis-puesto-de-trabaj36912.weblogco.com/28603946/los-principios-básicos-de-analisis-puesto-de-trabajo-tesoreria