Estos indicadores responden a la pregunta ¿qué se ha acabado en materia de seguridad y Lozanía en el trabajo, a partir de la implementación del SG-SST, en un tiempo determinado? La ordenamiento debe evitar medidas que inciten al no reporte de accidentes o enfermedades laborales. Por ejemplo, cuando brindas premios https://resolucin0312de2019safety75224.ja-blog.com/34360669/una-llave-simple-para-resolución-0312-de-2019-estándares-mínimos-unveiled