La discriminación o el estigma cultural pueden aguantar a los/Vencedor trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. En Canadá, la salud y la seguridad en el trabajo es más https://210list.com/story19993143/5-elementos-esenciales-para-trabajo-salud-y-seguridad