Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos períodos. Entre estatísticas de atestados por síndromes relacionados a fadiga, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes https://regulamenta-o-sa-de-menta65431.blogpayz.com/34863005/nr-1-auditoria-e-compliance-governança-de-dados-psicossociais-ikigaibrasil-com