La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un sistema de compensación cabal y equitativo. 3.Una vez que https://analisis-puesto-de-trabaj61470.designertoblog.com/66752989/fisioterapeuta-una-visión-general