El plan debe contener como leve las actividades concretas a desarrollar, la persona responsable de cada una de ellas, el plazo determinado para su cumplimiento y la ejecución del plan, y los diferentes fortuna administrativos y financieros destinados para su cumplimiento. Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o https://resolucion0312de2019anexo15925.blog-eye.com/36386333/la-mejor-parte-de-resolucion-0312-de-2019-articulo-3